Codes JEL
- J3: Wages, Compensation, and Labor Costs
- L2: Firm Objectives, Organization, and Behavior
- M5: Personnel Economics
Référence
Emmanuelle Auriol, Guido Friebel et Frauke von Bieberstein, « The Firm as the Locus of Social Comparisons: Standard Promotion Practices versus Up-or-out », Journal of Economic Behavior and Organization, vol. 121, janvier 2016, p. 41–59.
Voir aussi
Publié dans
Journal of Economic Behavior and Organization, vol. 121, janvier 2016, p. 41–59