Un programme de formation professionelle en entreprise conçu pour EDF par Thomas-Olivier Léautier (chercheur TSE-IDEI et professeur IAE-UT1) remporte le 13ème Prix de l’excellence et de l’innovation de Corporate University Xchange

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L’Université Groupe du Management d’EDF, qui s’adresse aux 12 000 managers du Groupe, vient de remporter le 13ème Prix de l’excellence et de l’innovation de Corporate University Xchange, référence mondiale en matière de formation professionnelle en entreprise.

Corporate University Xchange, qui regroupe des universités d’entreprises essentiellement américaines, décerne chaque année des Awards prestigieux attribués par un jury d’experts issus de grandes entreprises mondiales, pour récompenser les meilleurs programmes de formation dans les domaines de la stratégie, du leadership, du développement des dirigeants et futurs dirigeants.

Cette distinction, qui a été décernée le 15 mai dernier à l'université de Wharton de Philadelphie, récompense un programme de formation conçu et délivré par Thomas-Olivier Léautier, chercheur IDEI, membre de Toulouse School of Economics, et Professeur de Management à l'IAE de l'Université Toulouse I Capitole. La formation, conçue pour des dirigeants d’ERDF, filiale du groupe EDF, porte sur les mécanismes de l’économie concessionnaire, dans le secteur de la distribution d'électricité.

Le professeur Léautier, reconnu dans le domaine de l’économie de l’énergie, était un élément-clé de la réussite du programme dont il a assuré le pilotage et les séminaires. Il savoure le travail collectif qui a été récompensé par ce prix : « grâce à l’implication du pôle concession, de la direction financière et du comex d’ERDF, ce programme a permis de créer les conditions pour que l’expertise de l’IDEI s’exprime dans un contexte d’alignement essentiel pour la réussite du programme ».
 
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Thomas-Olivier Léautier, IDEI-TSE (à gauche) et Jean-Yves Roure, EDF (à droite) reçoivent le prix




















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